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Product Owner

Nós da SCOND estamos buscando profissionais loucos por tecnologia, que sejam criativos e gostem de inovar todos os dias!

Se você é esta pessoa, venha ser um SCONDER!  Participe do nosso processo seletivo, faça parte do nosso time, trabalhando para evoluir nossos produtos e contribuindo para um mundo mais seguro!

Responsabilidades de um Product Owner
  • Participar das etapas do ciclo de desenvolvimento de produtos;
  • Garantir que os projetos estejam em conformidade com as especificações;
  • Garantir a qualidade dos produtos desde a sua concepção até o lançamento;
  • Identificar e “preencher” possíveis lacunas e melhorias dos produtos, gerando novas ideais para crescimento de mercado;
  • Melhorar a experiência do usuário;
  • Pesquisa, entendimento e análise das necessidades e expectativas dos parceiros e clientes;
  • Escrita de histórias com requisitos detalhados do produto junto com protótipos;
  • Colaborar com os times de desenvolvimento para entrega dos produtos desejados;
  • Organizar lançamento de produtos incluindo o trabalho com setores de marketing, comercial, suporte técnico, onboarding e outros membros do time de desenvolvimento: líderes técnicos, gestores e POs;
  • Criar relacionamento com clientes para obter feedbacks sobre os produtos e serviços da empresa;

Requisitos de um Product Owner
  • Mínimo de 6 meses de experiência trabalhando como Product Owner ou Product Manager;
  • Experiência na gestão de todos os aspectos para um sucesso no ciclo de vida de um produto;
  • Experiência no desenvolvimento do produto junto com estratégias de marketing com comunicação efetiva;
  • Experiência em escrita de histórias seguindo os requisitos desejados para a entrega de funcionalidades;
  • Conhecimento básico em desenvolvimento de software e tecnologias web;

Pontos Bônus de um Product Owner
  • Conhecimento em sistemas de monitoramento de alarmes eletrônicos, imagens e/ou controle de acesso
 
Benefícios
  • Home-Office;
  • Auxílio Internet e Auxílio Energia Elétrica;
  • Equipamentos para trabalho;
  • Assistência médica;
  • Ticket refeição ou alimentação ou iFood Alimentação;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Day off no mês de aniversário;
  • No Dress Code;

Carga Horária
  • Segunda a Sexta - 8 horas
 
Local da vaga
  • Home Office